公积金政策与法规是为了保障职工的住房权益，促进住房市场的健康发展而制定的一系列规定。这些政策与法规涵盖了公积金的缴存、提取、使用、管理和监督等方面，旨在确保公积金制度能够公平、有效地运行。

首先，公积金政策规定了缴存的对象和比例。一般来说，所有在职职工都需要按照规定的比例缴存公积金，具体比例由各地根据实际情况制定。同时，政策也鼓励有条件的单位提高缴存比例，以增加职工的住房积累。

其次，公积金政策明确了提取的条件和用途。职工在满足一定条件后，可以提取公积金用于购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还住房贷款本息，支付房租等。此外，对于特殊情况，如职工离休、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系等，也可以提取公积金。

在使用方面，公积金政策强调其专项性，即公积金应当用于职工住房消费，任何单位和个人不得挪作他用。这确保了公积金资金能够真正用于解决职工的住房问题。

管理方面，公积金政策要求设立专门的机构进行管理和运作，确保资金的安全和增值。同时，政策也规定了公积金的缴存、提取、使用等流程，简化了办理手续，提高了服务效率。

监督方面，公积金政策建立了严格的监督机制，对公积金的缴存、使用和管理进行监督检查，确保公积金制度的规范运行。

总的来说，公积金政策与法规旨在保障职工的住房权益，促进住房市场的健康发展。通过不断完善和优化这些政策与法规，可以进一步提高公积金制度的有效性和公平性，为职工提供更好的住房保障。

需要注意的是，具体的公积金政策与法规可能因地区和行业而有所不同。因此，在实际操作中，职工应当了解自己所在地区和行业的具体政策与法规，以便更好地利用公积金制度。同时，随着社会和经济的发展，公积金政策与法规也会不断调整和完善，职工应当关注相关政策变化，及时调整自己的住房规划。